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Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais frequentes de diversos especialistas. Eles se questionam qual alternativa oferece uma superior relação entre remunerações, impostos e vantagens. Para elucidar esse impasse, torna-se essencial compreender